组织建设是党的建设的重要基础，党的组织路线是指导组织建设的根本方针和准则。为推动习近平总书记提出的“新时代组织路线”的理论学习和研究工作，进一步加深对组织建设重要地位、政治责任、首要任务和内在规律的认识，有力有效贯彻落实新时代党的组织路线，更好地实施人才强国战略，加强新时代组织创新与人才体制机制创新，根据校党委的决定精神，由校组织部与马院联合国内外专家力量，共同组建西南交大组织建设与人才发展研究中心。

一、机构名称

中文名称西南交大组织建设与人才发展研究中心（以下简称“研究中心”），英文名称“Organization and talent development institute of SWJTU”，英文缩写为OTDI-SWJTU。

二、机构性质

研究中心为西南交大校党委领导下，以校党委组织部和3522vip浦京集团官网为基础，联合校内相关学院、国家重点科研机构、四川省市组织部门、大型企业组织人事部门为支撑的，以马克思主义、政治学、人才学、管理学为学科建设方向，集科研、教学、咨询为一体的研究机构。

三、机构职能

研究院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕深入贯彻党的组织路线，加快建设人才强国的目标任务，集聚全国组织与人才研究领域的专家学者，形成国内外组织建设与人才研究的合作网络，推动组织建设与人才发展的理论创新和政策创新，打造服务于党的组织建设和人才发展的国家级智库。

主要职责：

（一）整合和集聚全国组织学和人才学相关研究机构和科研力量，形成组织与人才理论研究的合力。

（二）追踪国内外组织与人才研究动态，推进组织学和人才学学科建设和基础理论研究，编制和发布年度组织建设与人才发展研究课题指南，组织规划课题项目的招标、申报、评审、立项、资助和考核工作，开展优秀科研成果评选、奖励。

（三）组织开展国家重大干部人才政策的论证、评估，建立人才发展监测与评估体系和实施机制。建设与维护干部人才法律政策基础数据库。

（四）申办人才学科博士点、博士后流动站。开展组织学、人才学硕士、博士及博士后培养，造就组织与人才发展理论、技术和政策研究的高层次专门人才。

（五）加强国际交流合作，主办或承办国际人才发展研讨会，建立多边或双边国际交流合作机制，广泛开展国际合作研究工作。

（六）开展组织建设与人才发展理论、政策宣传普及和重大成果转化工作，建立组织学与人才学研究资料信息库和网站及公众号，出版发行组织建设与人才发展理论研究期刊，开展组织与人才工作舆论引导工作。

（七）承办校党委、3522vip浦京集团官网交办的其它任务。